建筑九大員證書獲取后，個人可以從事項目現(xiàn)場管理，不必參與技術含量低、勞動強度大的勞務作業(yè)。同時，由于崗位的重要性，薪資情況也是很不錯的。建筑企業(yè)辦理施工資質，主管部門會嚴格考察人員證書情況，九大員是常見要求。那么，合肥蜀山建筑施工九大員培訓課程哪家好?

合肥蜀山建筑施工九大員培訓課程哪家好?

推薦優(yōu)路教育。優(yōu)路建筑九大員課程，面向不同基礎的學員制定相應的教學標準：對于有基礎的學員，先測再學，進行針對性的查缺補漏，不浪費學員的學習時間和精力;對于沒有基礎的學員，先學再測，為學員明晰備考的考點情況，學員備考復習的過程不盲目的進行教學規(guī)劃。

優(yōu)路建筑九大員課程亮點

老師在線答疑，隨時解決學員學習難題，整合答疑數(shù)據，針對性更新教學題庫。

通過手機管理學員學習，提供學習指導、政策分析、節(jié)點提醒等專屬服務。

指導式伴學，督導學習進度，反饋學習效果，調整學習計劃，做學員的貼身管家。

資料員

資料員是在建筑與市政工程施工現(xiàn)場，從事施工信息資料的收集、整理、保管、歸檔、移交等工作的專業(yè)人員。

近年隨著工程審計和業(yè)主要求愈加嚴格，企業(yè)和隊伍對工程資料的規(guī)范化編制需要也愈來愈高，因此這個崗位近年來就業(yè)熱度持續(xù)上升。

資料員的工作相對簡單，工資不高，基本也是在辦公室工作。

將來可以朝著造價工程師或一級建造師的方向努力。

勞務員

勞務員是在建筑與市政工程施工現(xiàn)場，從事勞務管理計劃、勞務人員資格審查與培訓，勞動合同與工資管理、勞務糾紛處理等工作的專業(yè)人員。

勞務員需要負責勞務管理工作，如工地的監(jiān)督發(fā)放、勞務名單等手續(xù)的報備等等。

還有施工工地管理新制度的實施與監(jiān)管，較后審核勞務費用的支出情況。

同施工員相比，勞務員不需要經常下工地，大部分工作都是在辦公室內完成，工作環(huán)境相對較舒適。

勞務員的發(fā)展路徑也很明確：勞務員→勞務組長→勞務部長。