人才是職業(yè)培訓機構(gòu)的重要財富，長期以來，優(yōu)路教育高度注重內(nèi)部人才培養(yǎng)，增強了員工的認同感、歸屬感，培養(yǎng)了一大批與企業(yè)共同成長、綜合能力突出的員工，并成長為企業(yè)的中堅力量。未來，優(yōu)路教育將持續(xù)完善培訓體系，加強內(nèi)部組織建設和人才培養(yǎng)工作，科學搭建人才梯隊，為更多人才提供廣闊發(fā)展平臺，以內(nèi)部人才的搭建，賦能職業(yè)人才的培養(yǎng)，為職業(yè)教育的發(fā)展，提供加持和動能。

六盤水優(yōu)路監(jiān)理工程師課程詳情

備考難題

1 監(jiān)理考試四本書，內(nèi)容多知識雜，難備考

2 目標控制，要記憶內(nèi)容過多，計算題型難

3 案例分析偏管理、偏實操，無經(jīng)驗難做題

定制方案

1 依據(jù)歷年教學經(jīng)驗，科學智慧備考，循序漸進

2 梳理教材核心知識，講授記憶口訣與做題法，針對突破

3 串聯(lián)教材知識，整理實操案例，破解案例難題

監(jiān)理工程師考試科目一般包括以下幾個方面：

監(jiān)理法律法規(guī)和標準：包括建筑法律法規(guī)、工程建設標準、監(jiān)理規(guī)程等相關法律、法規(guī)和規(guī)章制度的內(nèi)容。

工程項目管理：包括工程項目管理的基本理論、方法和工程管理流程等。

工程建設施工技術：包括工程建設的基本理論、技術方法、施工組織管理、質(zhì)量控制、安全生產(chǎn)等。

工程造價管理：包括工程造價管理的基本知識、造價計算方法、預算編制、合同管理等。

工程資料管理：包括工程圖紙、施工方案、驗收記錄等工程資料管理的基本知識和方法。

環(huán)境保護和節(jié)能技術：包括工程環(huán)境保護和節(jié)能技術等相關知識和方法。