薪稅師和中級經濟師區(qū)別是什么?考哪個?較近很多人在問小編，薪稅師和中級經濟師的一個區(qū)別。很多人想要考中級經濟師證書，也想考薪稅師證書。就很好奇兩個證書是否要同時備考，又或者說考哪一個證書更好。下面讓小編帶大家一起來了解一下具體內容，為大家答疑解惑。

薪稅師和中級經濟師區(qū)別是什么?

1、定義不同

(1)薪稅師是一個新的崗位，這一個崗位是集結了人力資源管理師，人力資源評估師，稅務師等相關要求于一身的知識型，復合型，創(chuàng)新型的人才。薪稅師能夠為企業(yè)設計科學合理的薪酬體系，并且在薪酬規(guī)劃，稅費申報，薪酬數字化管理與應用等方面，發(fā)揮著很重要的作用。

(2)中級經濟師是我國職稱之一，要取得"中級經濟師"職稱，需要參加經濟專業(yè)技術資格考試。

2、報名條件不同

(1)中級經濟師：

第一，高中畢業(yè)并且取得初級經濟專業(yè)技術資格，從事相關工作滿10年。

第二，具備大學?？茖W歷，從事相關工作滿6年。

第三，具備大學本科學歷或者是學士學位，從事相關工作滿4年。

第四，具備第二學士學位或者是研究生畢業(yè)，從事相關工作滿兩年。

第五，具備碩士學位，從事相關工作滿一年。

第六，具備博士學位。

(2)薪稅師：

第一，取得大專學歷證書，從事薪稅工作三年或者以上。

第二，取得大學本科學歷證書，從事薪稅工作一年或者以上。

第三，具有碩士學位或者研究生學歷證書。

第四，其他有志于從事薪稅服務工作，并且有連續(xù)三年或者以上薪稅相關工作經驗。

3、考試科目不同

(1)中級經濟師：

中級經濟師考試的科目有兩個，分別是《中級經濟基礎知識》，《中級專業(yè)知識和實務》。

(2)薪稅師：

薪稅師的考試分為兩個階段，在第一階段主要考個人所得稅基礎知識，人力資源管理基礎知識。薪酬相關財稅基礎知識，薪稅費核算，薪酬支付，稅費申報與繳納，薪稅費風險防范與管理，薪稅方案設計實踐，薪稅費數字化管理與應用等等。在第2階段。考試的內容有國際會計準則，國際稅收，國別稅制簡介等等。

考哪一個證書更好呢?

任何一個證書對于職場人士來說都是錦上添花的，所以無論考哪一個證書都是很不錯的選擇，當然，小編建議行有余力的小伙伴可以多考證哦!