目前越來越多的人都熱衷于報考人力資源管理師證書考試。其中不乏非人力專業(yè)的考生，為了提升自己從基礎差起步。那究竟報考人力資源管理師證書都有什么用呢?本文就和各位人力資源管理師考生聊聊這個話題。

當前很多考生熱衷考人力資源管理師證書考試，那究竟報考人力資源管理師證書都有什么用呢?下面就來一起了解下吧~

非人力專業(yè)的考生，為了提升自己從基礎差起步都來報考人力資源管理師證書。那么報考人力資源管理師證書都有什么用呢?下面小編就此問題來聊聊吧，供各位有興趣報考人力資源管理師證書的考生參考。

第一，報考人力資源管理師證書可以領取技能補貼

在很多地區(qū)，拿到人力資源管理師證書后，如滿足領取失業(yè)保險參保職工技能補貼條件的，較高可領取1800元補貼。對于人力資源管理師四級到三級都有相對相應的補貼，而且等級越高相對應的補貼也就越多。

第二，報考人力資源管理師證書可以領取補助

取得人力資源管理師證書的職工退休后每個月還會再發(fā)放額外的補助喲。也就是說如果你擁有人力資源管理師證書，在退休后會發(fā)放一定金額的補貼，具體的發(fā)放金額還要看各個地區(qū)的具體安排。

第三，報考人力資源管理師證書可以促進就業(yè)

目前人力資源行業(yè)市場缺口大，對于打算從事人力資源行業(yè)的人員來說，考取人力資源管理師證書是進入行業(yè)的敲門磚。而對于已從事人力資源行業(yè)的人員來說，考人力資源管理師證的過程可以提高專業(yè)能力，對晉升加薪、崗位調(diào)整、級別評定等有促進作用。

從以上的分析可以看出人力資源管理師證書含金量如此高，小伙伴們應該有所心動吧，想要報考2020年人力資源管理師證書的考生，抓緊時間備考吧。七考網(wǎng)祝大家順利得證喲!